法律法规,学法守法

微信
手机版
豪仕法规
  • 员工因甲醛超标拒到公司被以旷工开除,法院如何判决?
    员工因甲醛超标拒到公司被以旷工开除,法院如何判决?
    基本案情2019年3月5日,海蓝德公司、赵志强签订三年期限劳动合同,约定旷工(以考勤记录为准)累计满3日或24小时的,公司可以严重违纪解除劳动合同并无需承担任何补偿。海蓝德公司2016年版《员工手册》规定:公司员工一律实行上下班刷卡制度......员工旷工一年内累计满3天,即按照严重违纪处理;严重违纪行为指非常严重的不当行为,包括连续旷工2次或连续旷工达2个工作日及以上,或一年内累计旷工3次或达...
    2024-08-24