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  • 人民法院案例库:危险作业罪“现实危险”的把握标准
    人民法院案例库:危险作业罪“现实危险”的把握标准
    李某远危险作业案——关闭消防安全设备“现实危险”的把握标准入库编号:2023-05-1-058-002关键词:刑事/危险作业罪/现实危险基本案情2020年,浙江省永康市雅某酒店用品有限公司(以下简称雅某公司)因安全生产需要,在油漆仓库、危废仓库等生产作业区域安装了可燃气体报警器。2021年10月以来,被告人李某远作为公司负责人在明知关闭可燃气体报警器会导致无法实时监测生产过程中释放的可燃气体浓度...
  • 女职工在月经期间的特殊劳动保护是哪些
    女职工在月经期间的特殊劳动保护是哪些
    一、女职工在月经期间的特殊劳动保护是哪些? 女职工在月经期间的特殊劳动保护是禁止从事相关的冷水作业。女职工在经期禁忌从事的劳动范围: (一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业; (二)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业; (三)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业; (四)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。 《劳动法》...
  • 强令违章冒险作业罪的主观要件和客观要件是什么(强令违章冒险作业罪的主观方面)
    强令违章冒险作业罪的主观要件和客观要件是什么(强令违章冒险作业罪的主观方面)
    一、强令违章冒险作业罪的主观要件和客观要件是什么 强令违章冒险作业罪的主观要件和客观要件是什么客观方面: 表现为强令违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为,这里所说的强令是指明知违章并存在着很大的危险而仍然强迫下属进行作业。主观要件主观方面: 是过失。所谓过失是指行为人对所发生的后果而言,而对于既违章又冒险则是明知的。《中华人民共和国刑法》第一百三十四条强令他人违章冒险...
    2023-12-27
  • 谎报安全事故罪刑法的量刑标准
    谎报安全事故罪刑法的量刑标准
    一、谎报安全事故罪刑法的量刑标准 1、触犯谎报安全事故罪的,一般是对行为人判处3年以下有期徒刑或者拘役; 2、犯罪情节达到特别严重程度的,依法判处3年以上7年以下有期徒刑。 谎报安全事故罪具有下列情形之一的,从重处罚 (一)未依法取得安全许可证件或者安全许可证件过期、被暂扣、吊销、注销后从事生产经营活动的; (二)关闭、破坏必要的安全监控和报警设备的; (三)已经发现事故隐患,经有关部门或者个人...
    2023-12-26
  • 拆除合同怎么写 拆除合同模板
    拆除合同怎么写 拆除合同模板
    XX办公楼一层局部楼板、梁及雨棚拆除工程安全协议甲方:XX乙方:XX一、为维护甲乙双方共同利益,保证拆除工程施工进度及安全保障,经甲乙双方平等协商签订本工程安全协议。二、拆除工程名称:办公楼一层局部楼板、梁及雨棚拆除工程三、拆除地点:XX四、施工工期:X天五、协议内容:1、乙方进入施工拆除现场前,必须经过甲方同意,并制定施工现场负责人,拆除现场设立安全监督,便于施工过程中的协调、联系。2、乙方在...
    2023-12-26
  • 连续梁防高空坠物措施包括什么?
    连续梁防高空坠物措施包括什么?
    1、高空坠落、物体打击事故宜发生在脚手架作业、各类登高作业、塔吊作业、外用电梯安装作业及空口临边作业等。五临边是指深度超过2m的槽、坑、沟的周边;无外脚手架的屋面和框架结构楼层的周边;楼梯口的梯段边;尚未安装的栏板、栏杆的阳台、料台、挑平台的周边;临边的不安全因素很多,是施工中防止人、物坠落伤人的重要部位。 2、施工单位的法定代表人对本单位的安全生产全面负责,施工单位在编制施工组织设计时,应制定...
  • 强令违章冒险作业罪最高判多少年
    强令违章冒险作业罪最高判多少年
    一、强令违章冒险作业罪是如何规定的根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第二款规定,强令违章冒险作业罪,是指企业、工厂、矿山等单位的领导者、指挥者、调度者等在明知确实存在危险或者已经违章,工人的人身安全和国家、企业的财产安全没有保证,继续生产会发生严重后果的情况下,仍然不顾相关法律规定,以解雇、减薪以及其他威胁,强行命令或者胁迫下属进行作业,造成重大伤亡事故或者严重财产损失的行为。强令他人违章...
  • 没有焊接资格证,不是拘留个体焊接人员的“依法”理由
    没有焊接资格证,不是拘留个体焊接人员的“依法”理由
    近年来,在安全生产隐患排查中,发现不少个体工商户无焊接资格证而电焊、气焊作业的行为。在依据消防法对个体工商户的处罚上,产生了分歧,主要有三种意见:第一种意见:消防法第二十一条第二款规定“进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗”,第六十七条规定“……单位违反本法……第二十一条第二款规定的,责令限期改正;逾期不改正的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法...
    2023-09-03
  • 2023年最新中华人民共和国对外合作开采海洋石油资源条例修订全文
    2023年最新中华人民共和国对外合作开采海洋石油资源条例修订全文
    导读:1982年1月30日国务院发布 根据2001年9月23日《国务院关于修改〈中华人民共和国对外合作开采海洋石油资源条例〉的决定》第一次修订 根据2011年1月8日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》第二次修订 根据2011年9月30日《国务院关于修改〈中华人民共和国对外合作开采海洋石油资源条例〉的决定》第三次修订 根据2013年7月18日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》第四次...
  • 2023年最新中华人民共和国对外合作开采陆上石油资源条例修订全文
    2023年最新中华人民共和国对外合作开采陆上石油资源条例修订全文
    导读:1993年10月7日中华人民共和国国务院令第131号发布 根据2001年9月23日《国务院关于修改〈中华人民共和国对外合作开采陆上石油资源条例〉的决定》第一次修订 根据2007年9月18日《国务院关于修改〈中华人民共和国对外合作开采陆上石油资源条例〉的决定》第二次修订 根据2011年9月30日《国务院关于修改〈中华人民共和国对外合作开采陆上石油资源条例〉的决定》第三次修订 根据2013年7...
  • 什么是劳务分包?劳务分包需要什么资质?
    什么是劳务分包?劳务分包需要什么资质?
    导读:在建筑行业在我们发展迅速,不断兴起,建筑施工过程中也有很多的形式,比方说劳务分包。那么什么是劳务分包?劳务分包需要什么资质?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 劳务分包,又称劳务作业分包,是指建筑业企业或者专业承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动。工程的劳务分包,一般不需要发包人或者承包人的许可。业主不得指定劳务承包人,劳务...
  • 多少度算高温作业?高温作业有津贴吗?
    多少度算高温作业?高温作业有津贴吗?
    导读:在炎热的夏天,有很多工作人员要在暴晒的天气的埋头苦干,高温对人体有很多影响,在这种环境下工作也是非常困难的。那么多少度算高温作业?高温作业有津贴吗?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 高温作业是指在生产劳动过程中,工作低点平均WBGT质数不小于25℃的作业;露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向...
  • 2023年女职工劳动保护特别规定【全文】
    2023年女职工劳动保护特别规定【全文】
    导读:女职工劳动保护特别规定是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定的。下面跟大律师网小编一起去看看吧。 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。第三条 用人单位应当加强女职工劳动保护,采取...
  • 36个特殊工种包括哪些?2022特殊工种退休最新规定是怎样的?
    36个特殊工种包括哪些?2022特殊工种退休最新规定是怎样的?
    导读:什么是特殊工种?一般称从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种为特殊工种。那么,36个特殊工种包括哪些?2022特殊工种退休最新规定是怎样的?下面跟大律师网小编一起去看看吧。 特殊工种如下:1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3.起重机械作业。含起重机司机,信号指挥工,安装...
  • 廊坊市建筑劳务分包管理办法
    廊坊市建筑劳务分包管理办法
    导读: 【分包商管理办法】廊坊市建筑劳务分包管理办法 第一条为规范建筑市场劳务秩序,完善劳务分包制度,保证工程质量和施工安全,促进建筑业和谐发展,根据《建筑法》等有关规定,结合本市实际,制定本办法。 第二条本办 【分包商管理办法】廊坊市建筑劳务分包管理办法 第一条为规范建筑市场劳务秩序,完善劳务分包制度,保证工程质量和施工安全,促进建筑业和谐发展,根据《建筑法》等有关规定,结合本市实际,制定本办...