法律法规,学法守法

微信
手机版
豪仕法规

医保怎么报骨折医疗费用

作者 :娅鹤 2023-05-09 16:16:06 围观 : 评论

我们每个人都会购买医疗保险,这是对以后万一发生一些意外伤害事故或者一些人身损害事故的时候可以进行报销治疗费用的,那么医保怎么报骨折医疗费用接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!http://www.79110.net●☛█▼▲◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲◐豪仕法律网●☛█▼▲豪仕法律网

医保怎么报骨折医疗费用

报销的金额是用治疗的费用减去不可以报销的金额然后乘以报销比例,最后得出的就是可以报销的费用,至于报销的地点有的省份是直接扣分,有的需要自己先垫付然后才去制定地点报销,具体的情况建议去问医院的医保报销咨询处。●☛█▼▲豪仕法律网HtTp://Www.79110.net◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲

职工住院医疗保险费用的缴纳怎么计算:

1、参保人员在门诊治疗时的医疗费用按以下程序支付:●☛█▼▲豪仕法律网HtTp://Www.79110.net◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲

⑴从个人帐户中支付;

⑵个人帐户用完后,由本人自负。●☛█▼▲豪仕法律网HtTp://Www.79110.net◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲

2、参保人员住院治疗时的医疗费用支付,实行确定起付标准、超过起付标准部分分段支付以及住院医疗费用最高支付限额的办法。

⑴参保人员住院医疗费用在起付标准内的部分由个人自负。起付标准根据医疗机构的类别分别定为:◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲HtTp://wWW.79110.net豪仕法律网●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

一级医院400元;二级医院500--800元,二级医院中区属医院为500元;三级医院900元;家庭病床的起付标准为150元。转至市外的医院(原则上三级医院),起付标准为1200元。职工因病年内多次住院者,从第二次起起付标准每次递减50%,起付线低于200元的,按200元标准支付。转外、家庭病床起付线不减半。HTTP://WWW.79110.net◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐豪仕法律网

⑵起付标准以上至最高支付限额30000元以下的符合规定的医疗费用,由统筹基金支付,但个人仍要自负一部分,个人按金额分段负担比例为: 5000元以内(含 5000元),个人自负 20%;5000元以上至10000元部分(含 10000元),个人自负 14%;10000元以上至 30000元部分(含30000元),个人自负7%。退休(职)人员按上述比例 60%执行。建国前参加革命工作的老工人按上述比例50%执行。◐◐◐◐●☛█▼▲豪仕法律网███████http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲

⑶根据国家保障基本医疗的原则,职工一年累计住院符合基本医疗保险的费用 30000元为最高支付限额,最高支付限额以上部分的医疗费用按医疗救助基金管理办法的规定执行。●☛█▼▲豪仕法律网HtTp://Www.79110.net◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲

⑷参保人员住院医疗费用自负部分,先从参保人员个人帐户支付,账户不足的,用现金支付,其中医疗保险不报销的费用,只能现金支付,统筹基金支付的部分由医疗保险经办机构与医院结算。 职工基本医疗保险最高支付限额30000元以上至150000元以下的医疗费用,由救助基金支付90%,个人支付10%。

保险责任HTTP://WWW.79110.net豪仕法律网采集不好玩哦◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐撒旦法师打发斯蒂芬

在本附加合同有效期间内,被保险人因遭受意外伤害,或自本附加合同生效之日起90日后因患疾病(续保不受90日疾病观察期的限制),经本公司指定或认可的医院诊断必须且已住院治疗的,本公司对被保险人自住院之日起90日内所支出的住院期间的医疗费用,按如下规定给付医疗保险金:豪仕法律网http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲

一、药品费。本公司对被保险人实际支出的药品费用按75%给付,但此项目的给付限额为本附加合同保险金额的45%。HTTP://WWW.79110.net豪仕法律网采集不好玩哦◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐撒旦法师打发斯蒂芬

二、住院费。本公司对被保险人实际支出的住院费用按85%给付,但此项目的给付限额为本附加合同保险金额的6%。●☛█▼▲豪仕法律网HtTp://Www.79110.net◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲

三、治疗费。本公司对被保险人实际支出的治疗费用按80%给付,但此项目的给付限额为本附加合同保险金额的30%。

四、检查费。本公司对被保险人实际支出的检查费用按75%给付,但此项目的给付限额为本附加合同保险金额的14%。●☛█▼▲豪仕法律网HtTp://Www.79110.net◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲

五、材料费。本公司对被保险人实际支出的材料费用按75%给付,但此项目的给付限额为本附加合同保险金额的5%。

六、在每一保险年度内本公司累计给付的医疗保险金以本附加合同的保险金额为限。当被保险人住院治疗跨二个保险年度时,本公司以被保险人开始住院日当年度本附加合同的保险金额为限给付医疗保险金。 七、被保险人因他人责任造成伤害而引起的医疗费用中依法应由他人承担的部分,本公司不负给付医疗保险金的责任。◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲HTTP://WWW.79110.net███████████████████████████东方金报网

相关文章

  • 一般民事雇佣活动中的人身伤害是否适用工伤保险的有关规定?
    一般民事雇佣活动中的人身伤害是否适用工伤保险的有关规定?

    导读: 答:不适用。一般民事雇佣活动中,雇员在从事雇佣活动中遭受时,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担责任后, 答:不适用。一般民事雇佣活动中,雇员在从事雇佣活动中遭受时,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主...

    2023-05-09 16:16:11
  • 劳动者享有工伤与雇主责任请求选择权
    劳动者享有工伤与雇主责任请求选择权

    导读:【案情】原告李某为光华劳务公司职工,光华劳务公司未为原告办理社会保险。2007年11月受光华公司指派到被告机械公司从事清洁工作。2008年8月9日,赵某(无操作证)受光华公司指派到被告机械公司驾驶铲车(被告机械公司所 【案情】原告李某为光华劳务公司职工,光华劳务公司未为原告办理社会保险。2007年11月受光华公司指派到被告机械公司从事清洁工作。2008年8月9日,赵某(无操作证)受光华公司...

    2023-05-09 16:16:09
  • 医保怎么报骨折医疗费用
    医保怎么报骨折医疗费用

    导读: 我们每个人都会购买医疗保险,这是对以后万一发生一些意外伤害事故或者一些人身损害事故的时候可以进行报销治疗费用的,那么医保怎么报骨折医疗费用接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读! 我们每个人都会购买医疗保险,这是对以后万一发生一些意外伤害事故或者一些人身损害事故的时候可以进行报销治疗费用的,那么医保怎么报骨折医疗费用接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢...

    2023-05-09 16:16:06
  • 公司到底交没交社保怎么查
    公司到底交没交社保怎么查

    导读: 我们上班之后公司都会被迫给每一个员工缴纳社保,那么我们怎么知道公司是否已经给我们缴纳社保了呢接下来由小编为您介绍公司到底交没交社保怎么查的有关内容,欢迎您的阅读!可以去社保中心、拨打12333、通过人社局网 我们上班之后公司都会被迫给每一个员工缴纳社保,那么我们怎么知道公司是否已经给我们缴纳社保了呢接下来由小编为您介绍公司到底交没交社保怎么查的有关内容,欢迎您的阅读!可以去社保中心、拨打...

    2023-05-09 16:16:05
  • 新成立的公司为员工办理社保的程序
    新成立的公司为员工办理社保的程序

    导读: 1.对职工而言社会保险现在通常说的是 五险一金 ,具体五险即:养老保险,医疗保险,,生育保险和工伤保险;一金即:住房.“住房公积金 具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的 1.对职工而言社会保险现在通常说的是 五险一金 ,具体五险即:养老保险,医疗保险,,生育保险和工伤保险;一金即:住房.“住房公积金 具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那...

    2023-05-09 15:16:12
  • 职业工患病或者非因工负伤医疗期限规定
    职业工患病或者非因工负伤医疗期限规定

    导读: 为您提供。如果您遇到劳动纠纷方面的问题还可以。将为您详解非因工负伤医疗的问题,欢迎阅读。第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益。根据《中华人民共和国》第二十六条、二十九条规定。制定本规 为您提供。如果您遇到劳动纠纷方面的问题还可以。将为您详解非因工负伤医疗的问题,欢迎阅读。第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益。根据《中华人民共和国》第二十六条、二十九...

    2023-05-09 15:16:10
  • 安顺市实施工伤保险暂行办法(2007年修正)
    安顺市实施工伤保险暂行办法(2007年修正)

    导读: 第一条 根据国务院颁布的《》(以下简称《条例》)和《省实施〈工伤保险条例〉办法》(以下简称《办法》),结合本市实际,制定本暂行办法。第二条 本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位 第一条 根据国务院颁布的《》(以下简称《条例》)和《省实施〈工伤保险条例〉办法》(以下简称《办法》),结合本市实际,制定本暂行办法。第二条 本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(...

    2023-05-09 15:16:08
  • 离职当月公司不给员工缴社保合理吗
    离职当月公司不给员工缴社保合理吗

    导读: 公司必须要给员工缴纳社保,那要是离职当月公司不给员工缴社保合理吗接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加 公司必须要给员工缴纳社保,那要是离职当月公司不给员工缴社保合理吗接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。...

    2023-05-09 15:16:06
  • 工伤保险的覆盖范围有哪些
    工伤保险的覆盖范围有哪些

    导读: 根据《》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。有雇工的个体 根据《》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。...

    2023-05-09 15:16:04
  • 养老保险与医疗保险具体怎么算
    养老保险与医疗保险具体怎么算

    导读: 一、职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的,以上年度全市职工月平均工资的60%作为缴费基数;超过上年度全市职工月平均工资300%的,以上年度全市职工月 一、职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的,以上年度全市职工月平均工资的60%作为缴费基数;超过上年度全市职工月平均工...

    2023-05-09 14:16:12