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  • 流产假15天是带薪的吗
    流产假15天是带薪的吗
    流产假15天是带薪的,但是需要满足一定的条件。1、休假要提供流产的医院证明。2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流产可以带薪休15天,包含休息日在内。3、如果属于超生则不可以休流产假。根据法律规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假,产假期间工资照发,不影响晋升。另外,女职工在产假期间还享有生管理贴,对已经参...
    2023-12-25
  • 劳动合同约定可以变更工作地点
    劳动合同约定可以变更工作地点
    劳动者可以变更劳动合同吗?这是许多劳动者在工作中面临的问题。答案是肯定的,劳动者可以变更劳动合同。变更劳动合同是指在原有劳动合同的基础上,双方经过协商一致,对合同内容进行修改或补充。变更劳动合同需要满足以下条件:首先,双方必须经过协商一致。变更劳动合同需要在双方自愿的基础上进行,双方应当平等协商,达成一致意见。其次,变更劳动合同必须符合法律法规和政策规定。变更后的合同内容应当符合国家法律法规和政...
  • 民法典中合同要约定违约责任吗
    民法典中合同要约定违约责任吗
    一、民法典中合同要约定违约责任吗民法典中,合同是否要约定违约责任视双方当事人自行决定。在合同中没有约定违约责任的,一方违约造成损失时,另一方可以要求对方赔偿损失。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条 【损害赔偿范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符...
  • 民法典中合同都要约定冷静期吗
    民法典中合同都要约定冷静期吗
    一、民法典中合同都要约定冷静期吗不是。冷静期是指离婚冷静期,是指夫妻在离婚时,政府强制要求双方暂时分开考虑清楚后再行决定是否继续离婚。离婚冷静期是强制的,但是法律没有规定签订合同要约定冷静期,所以可以不用约定冷静期。《中华人民共和国民法典》第四百七十条 【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)...
  • 民法典中要约撤回合同还生效吗
    民法典中要约撤回合同还生效吗
    一、民法典中要约撤回合同还生效吗要约撤回后,要约就会失效,要约失效合同不会成立,不成立的合同不具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第四百七十五条 【要约撤回】要约可以撤回。要约的撤回适用本法第一百四十一条的规定。第四百七十八条 【要约失效】有下列情形之一的,要约失效:(一)要约被拒绝;(二)要约被依法撤销;(三)承诺期限届满,受要约人未作出承诺;(四)受要约人对要约的内容作出实质性变更。第四百...
  • 民法典中工程合同一定要约定工期吗
    民法典中工程合同一定要约定工期吗
    一、民法典中工程合同一定要约定工期吗签订工程合同的,当事人一般要在合同中约定工期,但不是强制要求一定要约定,如果没有约定的,双方可以补充约定。《中华人民共和国民法典》第五百一十条 【合同没有约定或者约定不明的补救措施】合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。第七百九十四条 【勘察、设计合同...
  • 民法典中要约生效合同成立了吗
    民法典中要约生效合同成立了吗
    一、民法典中要约生效合同成立了吗要约送达受要约人后生效,要约生效的,合同未成立,要受要约人作出的承诺生效后,合同才成立。《中华人民共和国民法典》第四百七十一条 【合同订立方式】当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第四百七十四条 【要约生效时间】要约生效的时间适用本法第一百三十七条的规定。第四百八十三条 【合同成立时间】承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。...
  • 解除合同后预付款怎么处理
    解除合同后预付款怎么处理
    解除合同后预付款怎么处理合同协议解除后,预付款必须返还给对方。《合同法》第九十七条规定:合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。预付款是买方在交易合同签订后即向卖方支付一定金额的预付款。此方式不利于买方,一般在交易货物供不应求时采用。买方要负担商业风险、积压资金,实际上是向卖方提供信贷; 而卖方在发货前就...
  • 赠与合同的终止事由的相关法律规定有哪些
    赠与合同的终止事由的相关法律规定有哪些
    本文主要讲解有关合同法合同终止法律知识,赠与合同的终止事由的相关法律规定有哪些 相关法律规定关于赠与合同的终止事由的规定为在赠与财产权利转移之前,赠与人可以进行任意撤销,符属于公益性质或是道德义务性质的赠与时,赠与人是不能进行任意撤销的。 一、赠与合同的终止事由的相关法律规定有哪些赠与合同的终止得基于以下几种事由:1.赠与合同的任意撤销。赠与合同的任意撤销是指在赠与财产的权利转移之前,由赠与人...
    2023-12-25
  • 民法典中要约邀请属于合同吗
    民法典中要约邀请属于合同吗
    一、民法典中要约邀请属于合同吗要约邀请属于合同的。签订合同时,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。所以签订合同的形式包括要约邀请,但不是必要有要约邀请。《中华人民共和国民法典》第四百七十一条 【合同订立方式】当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第四百七十二条 【要约的定义及构成要件】要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:(一)内容具体确定;(二)表明经受...
  • 民法典中购房合同是否属要约
    民法典中购房合同是否属要约
    一、民法典中购房合同是否属要约一般来说,购房合同只要满足要约成立的条件就属于要约,是邀约认购,这个时候只完成了合同订立的第一步,等对方发出承诺以后,双方针对要约认购的内容达成一致,合同成立。要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。二、购房合同的内容包括哪些购房合同的内容包括以下这些:1、开发商土地使用...
  • 合同主要条款变更后有没有效力
    合同主要条款变更后有没有效力
    合同主要条款变更后有没有效力依据我国《民法典》的规定,合同当事人协商变更合同条款的,并且原合同是依法成立的,合同是有效的。《民法典》第五百四十三条 【协议变更合同】当事人协商一致,可以变更合同。相关法律规定《中华人民共和国民法典》第一百一十九条 【合同的约束力】依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。第一百四十四条 【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无...
    2023-12-25
  • 民法典中合同附件需要约定管辖吗
    民法典中合同附件需要约定管辖吗
    一、民法典中合同附件需要约定管辖吗合同是否约定管辖是由当事人协商确定的,协商一致的,可以在合同附件中约定管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第三十四条 协议管辖合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。二、合同履行地的确定规则1、根据民事诉讼法司法解释...
    2023-12-25
  • 民法典中合同是否要约定具体的期限
    民法典中合同是否要约定具体的期限
    一、民法典中合同是否要约定具体的期限签订合同的时候,对履行期限进行约定是非常有必要的,例如买卖合同、借款合同等,就有必要约定买卖交易完成时间和还款期限。《中华人民共和国民法典》第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解...
    2023-12-25
  • 公司以员工违反公司规定扣发员工工资合法吗?
    公司以员工违反公司规定扣发员工工资合法吗?
    在我国的劳动立法中,赋予了劳动者单方解除劳动合同的充分自由,但是对于劳动者办理离职手续的期限,却并没有明确的规定。网友咨询:秦先生在一家公司上班已有半年,在签订劳动合同时,公司对离职有相关规定,必须在规定时间办理离职手续,未按要求办理离职交接手续的,工资一律暂扣直至办完离职手续方能发放。他当时也没在意。近日,他向公司提请辞职。公司却让他两个月后办理离职手续,不然工资暂扣。但是,这大大影响了秦先生...