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- 工伤报销时间有时限的吗？
- 导读：有时间限制。大律师网法务在本文将为您介绍“工伤报销时间有时限的吗？”的相关情况，希望对大家有所帮助。 工伤报销时间有时限的吗？ 根据工伤保险条例规定，用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续如后期还需要进行治疗，请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。 法律依据 《工伤保险条例》第...
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- 劳动能力鉴定需哪些程序？2023劳动能力鉴定一般需多长时间？
- 导读：劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力鉴定需哪些程序？2021劳动能力鉴定一般需多长时间？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 劳动能力鉴定需哪些程序?(一)鉴定申请1、职工发生工伤并经劳动保障行政部门工伤认定后，在停工留薪期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者停工留薪期满仍不能工作的，可申请劳动能力鉴定。2、职工因病或非因工致残，原则上应当经过...
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- 上海市劳动和社会保障局 上海市医疗保险局关于实施《上海市工伤
- 导读： 各委、办、局，控股（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，市医疗保险事务管理中心，各区、县劳动和社会保障局、社会保险事业管理中心、医疗保险办公室及医疗保险事务中心，各有关医疗机构： 为贯彻实施《市 各委、办、局，控股（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，市医疗保险事务管理中心，各区、县劳动和社会保障局、社会保险事业管理中心、医疗保险办公室及医疗保险事务中心，各有关医疗机构：...
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- 江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要
- 导读：省案件研讨会纪要苏劳仲委﹝2007﹞1号为了促进劳动关系的稳定和谐，统一全省机构的执法尺度，提高案件的处理质量和效率，省劳动争议仲裁委员会于2006年11月在市召开了全省劳动仲裁案件研讨会。省、各省辖市仲裁办负责 省案件研讨会纪要苏劳仲委﹝2007﹞1号为了促进劳动关系的稳定和谐，统一全省机构的执法尺度，提高案件的处理质量和效率，省劳动争议仲裁委员会于2006年11月在市召开了全省劳动仲裁...
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- 2023工伤治疗期间只发基本底薪合法？工伤治疗费用由谁出钱？
- 导读：工伤就是因工作受伤。缴纳工伤保险的，受了工伤可以享受很多待遇。那么，2021工伤治疗期间只发基本底薪合法？工伤治疗费用由谁出钱？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 依据相关的法律规定，工伤只发最低基本工资是不合法的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位支付。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资...
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- 新劳动法上下班工伤怎么赔偿?上下班工伤认定标准是什么?
- 导读：在我国最新的劳动法中有规定职工在上下班的通勤过程之中发生事故，受到伤害的话可以被认定为工伤。那么大家知道新劳动法上下班工伤怎么赔偿吗?今天小编就为大家来科普一下关于工伤的一些法律知识，希望大家可以从中得到帮助，更好地维护自己的合法权益。 新劳动法上下班工伤怎么赔偿在我国最新的劳动法中有规定职工在上下班的通勤过程之中发生事故，受到伤害的话可以被认定为工伤。那么大家知道新劳动法上下班工伤怎么赔...
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- 保洁员入职6分钟摔伤不治身亡，用人单位未交工伤保险要赔超百万
- 市民李阳到我市一家保洁公司应聘保洁员，入职工作仅6分钟，不慎摔倒受伤，后经抢救无效去世。近日，甘井子区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定李阳是工亡。因为单位没有给李阳交纳工伤保险，意味着李阳的100多万元工伤待遇得由保洁公司承担。保洁员入职6分钟摔伤殒命2021年6月，李阳到市内一家保洁公司应聘保洁岗位，公司通知他第二天到单位报到。同年6月6日，李阳来到公司，公司向他发放了工作服和...
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- 劳动仲裁工伤骨折怎么赔偿?
- 导读：劳动仲裁工伤骨折一般赔7个月或者9个月的本人工资,劳动仲裁工伤骨折的赔偿标准不仅仅是根据本人工资来计算的。根据《中华人民共和国劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》的规定，工伤骨折的伤残程度和治疗时间等因素也需要纳入考虑，赔偿标准是综合考虑多种因素后确定的。大律师网法务整理了相关资料，将在下文中告诉大家“劳动仲裁工伤骨折怎么赔偿?”的相关问题。 劳动仲裁工伤骨折怎么赔偿? 劳动仲裁工伤骨折一...
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- 解除劳动关系后被确诊为职业病 患者的
- 导读： 【劳动关系】解除劳动关系后被确诊为职业病 患者的工伤待遇如何支付 主要涉及两个问题：工伤保险经办机构与用人单位应分别承担哪些工伤待遇给付责任，工伤职工能否主张一次性结算。前一个问题在上面已谈，这里主要讨 【劳动关系】解除劳动关系后被确诊为职业病 患者的工伤待遇如何支付 主要涉及两个问题：工伤保险经办机构与用人单位应分别承担哪些工伤待遇给付责任，工伤职工能否主张一次性结算。前一个问题在上面...
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- 建筑工程层层转包，遇工伤事故如何
- 导读： 【怎样转包工程】建筑工程层层转包，遇工伤事故如何办 根据建设部、国家工商局《建筑市场管理规定》第16条的规定，承包方必须按照其资质等级和核准的经营范围承包任务，不得无证承包或者未经批准越级、超范围承包。第 【怎样转包工程】建筑工程层层转包，遇工伤事故如何办 根据建设部、国家工商局《建筑市场管理规定》第16条的规定，承包方必须按照其资质等级和核准的经营范围承包任务，不得无证承包或者未经批准...
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- 劳动关系损害赔偿案件中被告的法定责任
- 导读： 【劳动关系】劳动关系损害赔偿案件中被告的法定责任 1、承担职工工伤保险的法定责任 我国《劳动法》第七十条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生 【劳动关系】劳动关系损害赔偿案件中被告的法定责任 1、承担职工工伤保险的法定责任 我国《劳动法》第七十条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、...
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- 60周岁分拣工猝死在岗，人社局：不属于劳动者！最高法院早有答复
- 人社局认为超过60周岁不属于劳动者范畴，未缴纳工伤保险，不能认定为工伤，有极大争议。最近登上热搜的工伤认定新闻：2月21日，一则60岁中通快递分拣工凌晨在岗位猝死，中通不认可属于因工死亡”的新闻冲上热搜。死者家属称，中通方面愿意赔付意外保险金额，额外给丧葬费和人道主义费用，但不认可属于因工死亡。宁波人社局表示，60周岁本身不属于劳动者范畴，如果没缴纳工伤保险，就不能认定为工伤。此事引发网友热议，...
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- 律师诉律所赔偿未足额参保的工伤待遇差额，法院这样判，矛盾不？
- 【基本案情】某律师与某律所签订《律师聘用合同书》，约定个人执业期间的各类费用由律师本人承担，业务收入内部独立核算，在扣除应当承担的税费后归律师本人所有、可自由提取。某律师受聘前后，社保缴费基数始终为深圳市当年的最低工资标准。某律师受聘期间发生工伤，遂诉求律师所承担未足额缴交工伤保险费导致的损失。【裁判结果】深圳市罗湖区人民法院一审判决，某律所需支付某律师一次性伤残补助金差额169455元、一次性...
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- 上班时外出抽烟被撞伤属工伤不？有法院：属于；有法院：不属于！
- 属于工伤：实现自身的休息权利案号：（2020）鄂01行终524号（当事人系化名）吴一凡系武汉邺岛公司的员工，从事仓库调度工作。因公司规定不能在仓库抽烟，2019年4月5日9时30分，吴一凡上了一会班后便出仓库门外出抽烟，结果路上有一辆车撞向停在路边的一辆小汽车，后车又撞到正在仓库门口路边抽烟的吴一凡。事故造成吴一凡失血性休克、创伤性脾破裂、脊柱骨折。事后吴一凡向人社局申请了工伤认定。公司向人社局...
法律法规，学法守法
