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- 家装估价预算都包括哪些项目
- 第一块：装修预算模板中的材料部分(包括主要材料及辅助材料，简称主材和辅材)，业主可以将这些装修材料一一列出来，分清主材和辅材的区别：第二块：人工费用部分(工人工钱)，这在装修预算表格中也是很重要的一项内容：第三块：工程量(即施工的部位和具体的单位长度面积或体积等)，在装修预算报价表上，面积多大，有没有重复的项目，一定要看清楚;第四块：附加费用(一般指工程管理费、税收、设计费及双方约定的特殊收费)...
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- 苏文进律师：情侣承诺分手费，约定的分手费有效吗？
- 小明和小红谈了一年恋爱后决定分手，但是小明觉得自己在感情中付出较多，要求小红支付一定数额的分手费，小红表示同意。双方自愿作出给付一方分手费的约定，是否有效呢？网友咨询：分手时约定的“分手费” 合法吗？口头约定了分手费，现在我要起诉他，能要到吗？重庆坤源衡泰（昆明）律师事务所苏文进律师解答：关于分手费的约定，法律并没有明文规定，在形式上双方达成一致形成的合意符合合同的形式，其内容是否合法，需要看该...
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- 宣告合同无效和解除合同的区别
- 本文主要讲解有关合同法合同效力法律知识,宣告合同无效和解除合同的区别 在现实生活中，合同签订时可能会受到客观因素的影响，导致合同并不具备效力，需要宣告合同无效，那么你知道宣告合同无效和解除合同的区别是什么吗？法构网小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。 在现实生活中，合同签订时可能会受到客观因素的影响，导致合同并不具备效力，需要宣告合同无效，那么你知道宣告合同无...
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- 签了合同没有履行过了诉讼期怎么办，诉讼时效从何时进行起算？
- 在现代商业社会，合同因为在签订的同时就会具有法律效力，所以在社会的许多方面特别是在经济领域里合同都得到了广泛的应用，随之而来的就是因为合同签订和履行过程当中所带来的各种纠纷和矛盾，那么，签了合同没有履行过了诉讼期怎么办，诉讼时效从何时进行起算？网友咨询：签订合同后未履行的诉讼时效从何时进行起算？云南大韬律师事务所段志松律师解答：签了合同没有履行过了诉讼期后，再通过诉讼的方式就会很难再胜诉了，民事...
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- 公司能擅自调取工作手机中的数据吗？
- 公司能擅自调取工作手机中的数据吗？ 江西律师为您普法：HTTP://WWW.FABANG.COM/jiangxi/ 公司能擅自调取工作手机中的数据吗？ 李小鱼是某公司销售业务员，入职时，公司为其配备了工作手机。2022年初，李小鱼向公司辞职，并交回工作手机。 近日，公司提起劳动仲裁，要求李小鱼赔偿损失。公司方面称通过调取手机数据，认为李小鱼在职期间“接私活儿”，拿到订单后，没有交回公司，却交到其...
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- 被公司开除了怎么申请赔偿
- 如果我国员工被公司辞退后，我们可以根据自己工作的年限以及一些相关方面计算经济补偿费用，同时经济补偿费用是可以根据自己的需求以及态度来进行处理，接下来小编为大家整理关于如何被公司辞退且有补偿问题的解答，带着问题我们一起往下看。那么被公司开除怎么申请赔偿？为了帮助大家更好的学习相关法律知识，本文内容收集了一些相关内容整理与大家分享，通常法律问题复杂且专业性较强，如您遇到了法律问题建议本站免费问律师，...
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- 被辞退是否需要遵守保密协议
- 在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于被公司辞退保密协议还有效吗,签订保密协议要注意事项一是；的法律知识，请阅读文章详细内容了解。被公司辞退保密协议还有效吗被辞退保密协议还有效。只要是双方真实意思表示、不存在导致合同无效的事由的保密协议都有效；就算没有转正，被辞退了，保...
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- 合同成立生效时间是怎么规定的
- 本文主要讲解有关合同法合同效力法律知识,合同成立生效时间是怎么规定的 合同成立生效时间规定一般是自成立时即产生法律效力。如果是附生效期限或是生效条件的合同，应当自期限届至或是达成生效条件时产生相应法律效力。如果是需要办理批准、登记手续的才生效的，自批准、登记时产生法律效力。 一、合同成立生效时间是怎么规定的合同生效的时间规定是：1.依法成立的合同，自成立时生效；2.法律、行政法规规定应当办理批...
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- 民法典合同期满了公司不续签可以要求续签吗
- 一、民法典合同期满了公司不续签可以要求续签吗 民法典对劳动合同续签问题没有作出规定。而劳动合同法规定，劳动合同期满后，劳动者可以要求用人单位续签，如果用人单位不续签的，可以要求经济补偿。 二、相关法律规定 《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者...
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- 重庆劳动合同纠纷律师费用是多少？
- 一、重庆劳动合同纠纷律师费用是多少? 如果劳动合同纠纷的案件不涉及财产关系的，那么实行计件收费，每件收取2000—10000元不等的律师费用，如果涉及到财产关系的那么需要按照标的额比例分段累计收取，标准如下： 1、10万元下的(含10万)收取2000—10000元的律师费; 2、10万元至100万元部分(含100万)收取4%-5%的律师费; 3、100万元至500万元部分(含500万)收取3%-...
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- 劳动仲裁裁决之后多久起诉
- 一、劳动仲裁裁决之后多久起诉 劳动仲裁裁决书下来后起诉期是15天。普通裁决案件，双方自收到之日起15天内可以向人民法院起诉，以最晚收到的一方收到日期为准，都过了15天，文书就生效了。对于一裁终局的案件，劳动者可以在15日内起诉，用人单位不能起诉，如果仲裁委有违法等现象，单位可以在30日内向中级法院申请撤销，然后自收到撤销裁定之日起15日内向法院起诉。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》 第四十八...
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- 没签字的合同是否有效力
- 一、没签字的合同是否有效力？合同没有签字一般来说对当事人没有法律效力。但是在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事...
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- 在口头约定中需要注意哪些注意事项
- 本文主要讲解有关合同法合同订立法律知识,在口头约定中需要注意哪些注意事项 在口头约定中需要注意的事项有：要考察对方的信用状况以及资产状况、最好要求对方提供担保等。在司法实践当中，口头协议一般适用于合同标的的数量不大并且内容简单明了的情形。 一、在口头约定中需要注意哪些注意事项1.慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况，并对其进行资产考察;2.应该找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，...
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- 企业裁员是否应支付经济补偿
- 一、企业裁员是否应支付经济补偿 用人单位进行经济性裁员，应当向被裁员的职工支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付...
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- 补充协议的内容有哪些,补充协议的主要条款有哪些
- 补充协议的内容有哪些法律要求?“补充协议”的内容应当是主合同中没有约定或者约定不明确的内容。根据《合同法》第61条、第62条规定，包括质量、价款或者报酬、履行地点、履行期限、履行方式、履行费用的负担等。这也就是说，对于主合同中没有约定的内容，可以通过“协议补充”使其变成有约定;对于主合同中约定不明确的内容，可以通过“协议补充”使其变成约定明确。两者的目的都是为了主合同的履行。“补充协议”的内容应...
法律法规，学法守法
